miércoles, 9 de noviembre de 2011

FINALIDAD DEL ESTUDIO DE LA ANTROPOMETRIA Y LA RELACION QUE TIENE CON EL PUESTO DE TRABAJO

La antropometría es la recaudación metodológica y sistematización del cuerpo en la medición y observación en el cuerpo humano y todas sus dimensiones conocida como la rama de las ciencias humanas donde su finalidad es las medicines corporales, la idea es medir las dimensiones geométricas del propio cuerpo humano, sus proporciones corporales como la anchura, el grosor, distancia, curvatura, circunferencia entre otras, dentro desde las dimisiones a medir también llamadas variables antropométricas que son obtenidas entre puntos singulares según la naturaleza de los intervalos a medir en métodos adecuados y científicos, la antropometría en si no es una ciencia si no una técnica más que una finalidad es un medio para trabajar, en este proceso cada persona es remplazada por dimensión estándar, pero en la sociedad industrial actual, las necesidades de producción genera exigencias de cada individuo, surgiendo la antropometría como disciplina estudiando las dimensiones del ser humano en interacción con la ergonomía y el diseño industrial y así se le dan las dimensiones adecuadas a los elementos de trabajo, puestos laborales y  ambientes de trabajo, es claro que no se puede diseñar un puesto de trabajo sin tener en cuenta al hombre por esta razón es importante la investigación del conocimiento de las dimensiones, capacidades y aptitudes laborales, maquinas más adaptadas y espacios de trabajo suficientes, el conocimiento del hombre implica la necesidad de medir diferentes dimensiones como la técnica denominada metria en la aplicación de principios y procedimientos. 

Existe relación estrecha por que los espacios de trabajo son definidos para cumplir cualquier tarea , al estar un trabajador desarrollando una tarea correcta en un lugar determinado durante un periodo largo, evidenciamos que existe cierto sentido de la antropometría con el puesto de trabajo ósea las demandas de tareas y el espacio disponible deben ajustarse  a las capacidades humanas, el diseño del puesto de trabajo debe realizarse según los datos obtenidos de las investigaciones realizadas sobre el propio hombre la antropometría como parte del sistema de trabajo, todos los datos obtenidos de este estudio implicando los movimientos que debe de realizar, investigando y actuando en todas los movimientos dinámicos o funcionales donde los segmentos corporales están actuando y es así que el buen diseño de un puesto de trabajo debe garantizar la asignación correcta de espacio y la disposición armónica de los modelos de trabajo y así la persona no tendrá que esforzarse con movimientos inútiles teniendo en cuenta la postura, los movimientos y la visibilidad, donde las dimensiones y segmentos corporales, la geometría y la disposición ejercen si son o no adecuados, la estabilidad del cuerpo, la postura más estable            

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